＜p＞「一風堂」創業者 河原成美氏 推薦！＜br /＞ 「この書籍では、『部下』『チーム』『お客様』『自分自身』という違う立場を取り扱いながら、本当のチームをつくることに挑戦しています。
ぜひ多くの若いリーダー世代に手に取っていただきたい一冊です」＜/p＞ ＜p＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜br /＞ 「現場がイキイキとするのは、ディズニーやUSJだからできるのでは？」＜br /＞ いいえ。
＜br /＞ どんな職場でもどんなリーダーでもできます。
＜br /＞ 会社の規模や業種業態、リーダーの資質や能力の差も関係ありません。
＜/p＞ ＜p＞リーダーの原理原則に則っていけば、＜br /＞ メンバーのモチベーションが上がり、チームがひとつになり、お客様も喜んでくれて、リーダー自身もまた成長することができます。
＜/p＞ ＜p＞本書は、ディズニーとUSJの現場で人財育成をしてきたトレーナーが＜br /＞ ●部下が自ら考えて動くようになる＜br /＞ ●職場がひとつになる＜br /＞ ●チームのモチベーションが上がる＜br /＞ 35のリーダーのコツを、あなたの職場の悩みに答えながら、図解入りで解説します。
＜/p＞ ＜p＞【こんな悩みを持ったリーダーは必読です！】＜br /＞ ●「指示待ち」部下にはどうしたら？＜br /＞ ●「やらされてる感」満載の部下のやる気スイッチを押すには？＜br /＞ ●「わかりました」と言ったのに「やってない」部下にはどうしたら？＜br /＞ ●経営理念がまったく浸透していきません…＜br /＞ ●「また会社が変なこと言い出した」と否定的な部下には＜br /＞ ●「ほめて伸ばす」のは正しい？＜br /＞ ●ひとつのチームとしてまとまらない…＜br /＞ ●やる気ある人とない人の温度差が激しい＜br /＞ ●必ず目標達成する、という意識が低い＜br /＞ ●お客様の要望はどこまで応えるべきか…＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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